UN ARMA SECRETA PARA PSICOSOCIAL RIESGO

Allí se determina que su cobertura se extiende a todo tipo de organizaciones y cobija a todo tipo de trabajadores, sin importar su forma de contratación.Otro logro del modelo ha consistido en el reconocimiento de que la calidad de vida laboral no puede ser evaluada exclusivamente por medios subjetivos y emocionales, como la satisfacción laboral,